“云逐北这个蠢货……”社稷城聂家大宅外，坐在飞马马车里的聂成风，显然是要回西南州了，看着坐在他对面的聂志远，老聂先按这几天来的习惯，骂云逐北一句，然后才宽慰后辈，对聂志远说道，“放心，别以为他这是同归于尽，他这么干，其实是自寻死路。”

聂志远点点头，没什么表情。

结果没出来之前，他什么都不相信。

哪怕五大家族已经承诺，一定会保举他上位，马家方面也暗示过，到时候会投弃权票。这么算下来，握在云家手里的票，已经根本没法跟他比了。

可是，那又怎么样呢？

谁知道赵九州会不会突然发疯？

聂成风见聂志远不吭声，也没再多说什么。

这几天来，他说的话，也已经够多的了。

盟堂内部开了几次会，想以会议形式，否决云逐北对赵九州的提名资格，可是已经沦为临时代盟主的马尔西，并没有资格召开临时长老院动议大会。

程序上没办法，青龙堂方面又动用了监察和司法手段，想免去云逐北的堂主资格，可是也没用，云逐北现在不仅是戍卫堂堂主，更是白银军最高军事委员会副主任兼白银军元帅，同样是程序上，只有先免去他军事委员会副主任的资格，才能撸掉他的戍卫堂堂主身份。

而能免去他最高军事委员会副主任资格的，只有白银盟最高军事委员会会议，并且需要多数票通过，但云逐北自己就掌握了一票，周明诚和马尔西又不想得罪人，所以这个办法也无效。

如是这般，当程序失效，几大家族又选择连番派说客，希望能通过交易来打动云逐北，让他放弃把赵九州搞上来当戍卫堂堂主的想法，可不管给出多大的好处，云逐北就是吃了秤砣铁了心，这回只要盟主的位置，别的全特么免谈。

几大家族再次铩羽而归，最后的最后，又转而去寻求云家内部的帮助。可云家内部的情况，要远比他们想象中的更加复杂。马拉戈壁峡谷东西，已经形成各自的势力体系，加上新加入的安西州势力，云家在西北的力量，已经变成散状，各有各的诉求。并且最关键是，云家势力范围下的大部分高层人员，居然很支持赵九州当戍卫堂堂主。

这尼玛就离谱！

所以将近一周下来，被折腾得精疲力尽的五大家族，也算是无计可施了。

花家家主花绣虎，昨天就回了南州赤炎城。

聂成风多待了一天，又去找云逐北最后聊了一次。

但作为聂志远的背后靠山，不出意外的，云逐北根本不鸟他……

……

“共识很难达成啊……”

同样一个星期的时间，赵九州每天努力读书，要不是还在充实他的“共识论”，他早就应该已经把云逐北的事情忘到了脑后；再加上社稷城那边，韩明明每天跟个细作似的，没完没了地给他直播各大家族的动作，这下子，他是真的想忘也没法忘了。

又是一个崭新的清晨，赵九州今天抛开云逐北的不谈，继续跟十三先生探讨他的“共识”心得，“共识的维持，其实白银盟就做得很好，不过有点系统性不足。白银盟的做法，是让青龙堂管理弟子及弟子以上；白虎堂管理编内学徒；朱雀堂管理临时工学徒以及盟内其他非编内人员；最后玄武堂管理盟外人员。我觉得其实有点多余。

三个堂口，完全足以覆盖所有人群。

要说凝聚共识，盟内几亿人，对共识的需求其实是不同的。按照不同人群对共识的不同需求，以及反过来，共识对他们因起的效果，

我认为应该这样分。核心人员抓一部分，这部分人员，不仅是自己人，而且是拥有重要职务，直接维护权力的人群，类似于青龙堂加白虎堂，凡是编内有可能升职的，都应该纳入其中。形成稳定的组织内部共识。

我管这个部门，叫组织结构部门。

然后剩下的部分中，对大部分普通人，没必要对他们有太过于高的共识要求，只要不叛乱，让他们心里有起码的不要跟核心权力对着干的概念，就完全足够。所以我们需要的，是文化、是教育、是宣传，通过这些方法和手段，来实现形成共识的目的。

我管这个部门，叫对内宣传部门。

最后一部分人，虽然不归属体制之内，但是自身社会影响力巨大，比方朱星峰、王神机这些人，他们当中有些人，很容易影响到第二类乃至第一类人对核心共识的认知，所以对这个群体，要另立部门重点拉拢，重点盯防。

我管这个部门，叫联络统一部门。

自己人，管理好；普通人，教育好；特殊群体，针对好。

只有这样，共识才能凝聚到位……”

十三先生澹澹听着，脸上始终挂着微笑。

从第一天开始，他就几乎没对赵九州的结论，给出对或不对的评价，凡是赵九州问，这么说有没有问题，十三先生永远回答，肯定有对的地方。

两个人不像是在上课，可赵九州又确确实实，能感觉到自己对这个世界的认知，在慢慢发生改变。书架上的书，一本接着一本，被他随手拿下来翻越，在书架周围，慢慢堆成几座小山。

但唯一令赵九州不满的，就是十三先生一直在说，让他不要心急。

“继续，还差一点……”

“我都已经摸到权力的运行关键了！”

“还差一点。”