林远，温钰，刘杰包括月后都发现了这一情况，才没有对凯拉进行管理。
对于一个妖虫来说时刻保持野心是一件好事。
现在天空之城统辖的领地还不算大，随着天空之城的领地不断扩增是需要凯拉大量的繁衍虫群来维护领地的稳定的。
在信仰国度的建立上凯拉的能力没有怎么被凸显，但信仰国度的基础稳定却一直都是由凯拉进行维护的。
那些惹事的生灵基本上一经发现，便已经被凯拉指挥异虫清理掉了。
若没有凯拉维护稳定，信仰国度内争端频发会营造出一种不安定的氛围。
天空之城也不可能得以获取如此至多的信仰之力。
“温钰没问题，你在妖虫凯拉那边有着极高的权限，你有什么要求可以直接与凯拉沟通，从她那里去抽调妖虫群。”
“到时根据实际情况你想要多少妖虫都没有多少问题！”
“随着领地的扩增我准备解禁妖虫凯拉，大量为妖虫凯拉提供各类生命的基因，让妖虫凯拉继续壮大妖虫群！”
其实对于天空之城来说，天空之城有着尖端的战力。
掌控赤霄雕族和旋翼白雕一族可以说要远比掌控两族的领地要容易的多。
不管是旋翼白雕一族还是赤霄雕族的领地上都有着大量的眷族，和一些没有依附两族在夹缝中求生存的族群。
这些族群要么一身傲骨不愿屈从与其他族群，要么没有被旋翼白雕一族和赤霄雕族看上。
这些族群是极难处理的！
林远在掌控了赤霄雕族和旋翼白雕一族之后可以像掌控王血豺族这般，通过王血豺族本身去控制其的眷族。
然后再一点点的将这些眷族揉碎了融入信仰国度中，成为信仰国度内配合妖虫维持稳定的管理者。
可那些不受赤霄雕族和旋翼白雕一族掌控的族群，处理起来需要花费很大的心思。
林远向来不是急于求成的人，会给这两处领地的梳理与掌控留出充足的时间。
在领地的接收和信仰国度的扩增上是急不得的，林远若是太急兵粮萝的产量也没有办法跟上。
“少爷两亿的妖虫足够了，妖虫中特化出了许多飞行单位，只需要两到三只这种飞行单位配合两百只左右的地面单位，便能够起到对一处资源点进行标记的作用。”
“我这段时间没少为凯拉提供各个族群的基因。”
这番话是对温钰的前瞻性和战略眼光极好的体现。
天空之城中若是有这么多内政型人才，通过自己的努力一步步成长成为了天空之城的管理者林远才能够这么省心！
信仰国度要为天空之城的全体成员输送信仰之力，并不需要个人领袖。
苏伊人和罗兰都需要摘掉个人领袖的身份。
在这样的环境下，对信仰国度林远可以做彻头彻尾的甩手掌柜。
只需要在背后在重要的事情上拿主意即可。
林远在和温钰交谈完之后对着刘杰问到。
“刘哥白衣从者那边情况如何？我走的这段时间没有出现什么情况吧？”
刘杰闻言赶忙说到。
“林远我正有一些关于白衣从者的情况要和你说呢！”
“天空之城的基础成员分为战斗序列和预备序列，预备序列的成员一直都想往前冲。”
“有不少通过每年比试的机会都冲进了战斗序列。”
“在主世界的时候情况相对稳定，因为战斗序列的成员获得的资源要高于预备序列，就算是那些有些懈怠的家伙也很难被超过去。”
“可现在到了云外天域不管是战斗序列还是预备序列的成员，都要去适应云外天域的环境。”
“由于每个人体质的不同对环境的适应性也有所不同。”
“有不少预备序列的成员在来到了云外天域后实力突飞猛进，实力明显已经比一些战斗序列的成员更强了。”
“再过一个月就到了两大序列内部大比的时间，我提议干脆重新对两大序列包括白衣从者的人员进行选定。”
刘杰甚少会像现在这般提出这种有争议空间的提议。
不过这次提出这个提议刘杰表现的异常坚定。
刘杰作为白袍总管要与白衣从者战斗序列和预备序列的成员频繁接触。
这些人确实都坚定的效忠天空之城，但人心易变，公平是不让人心生变的最大前提。
每个人根据自己的真实实力去评定自己在天空之城中的地位，这种方式是所有人都能够接受的。
白衣从者就算人数一再扩编，最终也只得五百人。
在面对其他战斗序列和预备序列的成员时，白衣从者表现的过于傲慢。
这种情况是刘杰不愿见到的。
这样长期下去一定会对天空之城的发展造成极大的隐患。
若是天空之城的白衣从者，战斗序列和预备序列加起来人数超过十万，刘杰想要维持绝对的公平会异常困难。
困难到刘杰最终极有可能不得已的去放弃这个想法。
但是在只有五千人的情况下，刘杰维持绝对公平的想法是能够实现的，只需要刘杰去花费一些心力即可。
这对于刘杰来说并不是一件多难的事情。
林远听到刘杰的提议没有立刻表态，而是沉吟了片刻随即林远笑着对刘杰点了点头。
林远从刘杰的提议中也同样看出了刘杰的成长。
林远一直都认可公平在势力中异常的重要，一旦失去公平短时间内或许还能够勉强支撑，时间一长必然会出现极大的问题！
刘杰能够发现这一点并对其提出了解决方案，林远十分的欣慰。
“刘哥我支持你的提议，到时进行大比的时候我们可以把场面搞得隆重一些。”
“然后提前通知白衣从者战斗序列和预备序列的全体成员。”
“到时我们天空之城的核心成员都会前往观礼，让他们提前做好准备。”
“不如现在我们就来研究一下在这场大比结束之后，要根据成绩为这些参加大比的人准备怎样的奖励来作为勉励。”