“不错，这里有表格，把你的个人资料以及应聘要求填好就可以了。”凯恩打量了来人一眼，拿起一打市场提供的窗体出来。

“那个，我能问个问题吗？”那人边填表格边问道。

凯恩不置可否的点了下头，“请便。”

那人说道：“贵公司的待遇怎么样？”

“待遇？”凯恩皱眉道，这个问题他还没想过呢，只好含糊其词道：“待遇从优，比其他同类型公司只高不低。”

“同类型公司？您是指同等规模的，还是同行业？”那人锲而不舍地追问道。

凯恩开始对这人感兴趣了，反问道：“这有什么区别吗？”

那人笑道：“当然，如果是同等规模的话，那么我们就得先了解一些贵公司的情况，好做个比较；但是如果是同行业的话，就不用那么麻烦了。”这时他表格已经填好，交了过来。

凯恩接过来看，表格上面字迹非常工整、刚劲，心里不免再添好感，看履历的时候也就加了几分仔细：刘文辉，男，三十四岁，美国哈佛大学毕业，经济学、工商管理学双硕士，下面还有一大串就职经历，都是些外国企业的名字，凯恩也看不懂。

“还不错。”凯恩点头道：“可以问你一个问题吗？”

“当然。”刘文辉答道。

“依你的条件，应该不难找个工作吧，为什么还要来这种地方？”

刘文辉闻言苦笑道：“为什么你们这些做老板的都喜欢问这个呢？这里是人才交流市场，难道我来这里应征有什么不对吗？”

“坦白的说，是有那么一点。”凯恩眼睛直盯着对方，开诚布公地说道：“一般像你这样的资历和条件，现在应该已经拥有一份稳定且收入不菲的工作才对。然而事实上，你却是一个失业者，那么我自然会怀疑你的工作能力，又或者是你为人处世方面存在问题。”

“怪不得我怎么总在这碰壁呢，原来是这样。”刘文辉恍然大悟道：“谢谢您的提醒。

我是刚刚从国外回来，对国内情形不是很了解，以前的朋友又大都好久没联系了，所以才想来这里看看。本来还以为在国外，会因为种族的关系才需要有熟人推荐才可以，怎么晓得回家乡了还是这样。”言罢满脸的郁闷。

凯恩哈哈笑道：“刘先生，这要怪就只能怪你自己的条件太好，好到都把别人都吓坏了。”

“哦，上帝啊！但愿您没有被我吓坏吧？”刘文辉以西方人幽默的方式感叹道。

“我？”凯恩指着自己呵呵笑道：“还好吧，我的胆子一向都挺大的，呵呵！”

“那么您是同意雇用我了？”刘文辉忙问道。

凯恩想了想嘿嘿笑道：“我暂时还没找到不雇用你的理由，这样吧，我还要招聘一些人，如果你能够完成，并且让我满意的话，我会考虑给你一个满意的职位，而且是有同行业待遇的那种。”

注：甩手掌柜──指对部属采取放任态度的上级干部或部门。