辞职！一定要辞职！

    宿醉醒来的丽安娜立下了fg。

    还好这个身体虽然不会喝酒，但没啥醉酒后遗症。

    她用清水洗了把脸后，就清醒了很多。

    当了一天客服后，丽安娜就对这份工作失去了信心。想想接下来的人生都要用来应付这些难缠的客户，她就觉得此生无望。

    当然，辞职也不能马上辞，她得先找好下家。

    首先要确定她能做什么工作，裸辞绝对会是人生灾难。

    本来看看自己的脸，丽安娜觉得不管是去当网红还是去当明星都是一条生路，肯定饿不死。

    但看到同事们的平均颜值后，丽安娜就否了这个想法。不是她长得漂亮，是这个世界的平均颜值太高了，没有其他才艺加成的话，绝对混不下去的。

    丽安娜本人没有类似的技能点。

    所以果然还是得当社畜。

    她上辈子是个策划，也算是卷赢了不少同行，这辈子也可以考虑一下类似的工作。不过也需要考虑原主的履历与技能。

    之前丽安娜就已经发现了，她的记忆力好得不行，而且体力不错（此条存疑，需要更多依据），这样的天分完全可以好好利用起来，没必要在客服工作上浪费时间。

    丽安娜不是职业歧视，每份工作当然都有它存在的意义与价值。

    但她是那种需要职业成就感的人，一份看不到头、无法给她带来成就感的工作，做久了真的会疯的。

    找档案的事情必须提上日程了。

    丽安娜决定先跟莫妮卡打听打听，她相信莫妮卡肯定知道她是什么地方毕业的，是什么学历。

    她先上网搜索了一下比较有名的高校，然后小心试探说，“莫妮卡，这周末我准备去新约克大学听公开课，这个《历史新讲》听起来好像挺有意思。你要一起去吗？”

    聊聊大学、课程之类的内容，说不定就可以顺理成章地聊到两人曾经的学业问题。

    但莫妮卡好像对这个话题不感兴趣，只是诧异地看了她一眼，说：“我就不去了，就是没想到你在这边适应得挺好的。我还担心你不习惯呢。”

    至少可以排除丽安娜是该校毕业生的可能性。

    于是丽安娜继续试探道：“嗯，我觉得这些挺有趣的。对了，我看了新约克大学的环境，真的好漂亮啊，如果我可以在这里上学就好了。”

    “哈哈，你还喜欢上学啊？早说啊，现在也是可以申请的。”莫妮卡笑眯眯地说。

    “学无止境嘛，有更好的□□肯定更方便。”

    “□□？”莫妮卡却像听到了什么好笑的笑话一样，“丽安娜，你好怪，我们要那种东西又没用。”

    丽安娜赶紧敷衍过去，“哈哈哈，我开个玩笑。”

    她心里已经裂开了：果然，丽安娜应该跟莫妮卡一样，都没读过什么书，甚至还是“读书无用论”的支持者！

    丽安娜看过天堂集团的招聘信息，有很多岗位是不对外招聘的，剩下的岗位招聘要求基本上都很高。

    就比如她这样的客服岗，就没有在招聘网上看到。

    没有对外招聘却进了公司，很可能是有一定关系，比如部门领导是老乡啊之类的，从而获得内推名额。

    因为不需要学历也能进这么好的公司上班，所以莫妮卡会有这种想法也是很正常的。

    可是丽安娜已经打定主意要换工作了，肯定要好好考虑一下包装履历的事情，这样不管是内部转岗还是跳槽都有机会。

    很可惜，重活一世，好像没有让她获得什么金手指，她也没能成为龙傲天，只是从一个东方的社畜，变成了西方的社畜。

    有了一辈子经验的最大好处，可能就是更清楚自己要做什么，懂得为自己做一些职业规划吧。

    丽安娜心里盘算着这些，就看到工作群发来消息，部门主管让大家去大会议室开晨会，老大今天正好在新约克城。

    主管说的部门老大不止负责新约克城的客服部门，而是集团旗下所有相关业务都由她负责，平时会在各个城市调研考察，是实打实的集团高层。

    这是丽安娜第一次见到这位传说中的部门老大——加百列。

    没错，这家公司的高层花名都是仿那些大天使的名字。

    这一点儿也不奇怪，丽安娜看到天堂集团这样的名字时就已经猜到了会这样。

    上辈子她跟那些互联网大厂对接过，大家平时都是互称花名，各种黑话层出不穷。听起来很厉害，其实就是不肯说人话。

    高层花名不中二一点，怎么配得上这个集团的气质呢？

    问题不是加百列的名字，而是她的容貌气质。

    丽安娜本来就觉得这个世界的平均颜值极高，现在她看着周围的帅哥美女都有美色免疫了。

    但加百列踏入会议室时，丽安娜还是会有一种“蓬荜生辉”的感觉。仿佛她身上自带一层圣光，将整个厅都给照亮了。

    当然，这是丽安娜的错觉，正经人类能发光吗？

    显然是不能的。

    她现在严重怀疑，这家公司是靠颜值来升职的。

    总之，加百列身上就有一种神圣威严的感觉，哪怕告诉丽安娜，这就是天使本使，她都能相信。

    ——不过再怎么好看，也无法改变这是一个让人昏昏欲睡的晨会的事实。

    加百列一看就是正经人，开会的调调也是一板一眼的类型。

    “我希望大家都不要松懈，客服部门永远是我们集团最重要的部门，因为这里能够听到人们最真实的声音与想法。”

    ——每个部门老大大概都会告诉下属这份工作很重要，这才能催生下属的使命感。

    “以下是我在部门巡检过程中遇到的问题……”

    加百列那清脆悦耳的声音就像最好的安眠曲，丽安娜新鲜感过去后，就有点犯困了。

    根据丽安娜多年水职场的经验：其实这种由高层主持的大型会议，一般跟她这种最底层的员工没啥关系。

    有些方案提出来哪怕真的要实施，也会一层层重新下达，现在只需要听个响、捧个场就好了。

    所以，这就是一个公认的摸鱼时间。

    当然，不能做得太明显，伤了领导的面子就不好了。

    摸鱼的精髓就在于“大隐隐于同事”。